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“求职面试”文章列表

由于部门明年业务线的设置,我们部门需要增加几名开发人员,我也承担起了部分的招聘工作。在这段时间里,接了很多的简历,也参加过面试,其中有多年从业经历的老程序......
作者: 穆洪星   2010-12-26 21:58:23 阅读:2016 标签:招聘 想到
最近看到园子里许多朋友谈了自己找工作和面试的相关经历,作为一个刚找完工作的应届毕业生,我也忍不住出来818这段经历与感想。其中的内容如果能对大家起到帮助最......
作者: EricZhang(T2噬菌体)   2010-12-26 21:57:37 阅读:3240 标签:找工作 经历 感想
在招聘会上,除了大批的青涩应届生、工作几年准备跳槽的职场人外,还有一个特殊的人群,他们中可能因为考试或其他原因,毕业后一直未能就业;或曾经有过短期的工作经......
2010-12-26 21:55:10 阅读:1815 标签:求职 面试 招聘
你要面试一个程序员,应该问他什么问题? 有人在Hacker News的讨论区里,请求指点,怎么才能在面试中发现合格的人。众人纷纷出主意,有很多高质量的回帖,我觉得......
2010-12-20 23:03:53 阅读:1605 标签:程序员
某猎头收集了140多个Google的面试题,都张到他的Blog中了,主要是下面这些职位的,因为被墙,且无任何敏感信息,所以,我原文搬过来了。 Product Marketing Mana......
2010-12-06 10:11:30 阅读:3828 标签:面试
面对有一年的求职管理 求职大战,应届毕业生更是眼花缭乱,慌不择路,屡战屡败。其实,在求职的路上,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守。毕业生,面对职场管理 ......
2010-12-06 10:09:53 阅读:3776 标签:500强 面试题 求职
我们公司 2011 校园招聘刚刚完成,整个面试过程下来非常累人,好在每年都能发现几个非常有亮点的学生。 我的一个同事有一个观点:人才是培养出来的,而不是招进......
作者: 常高伟   2010-11-21 21:52:41 阅读:5481 标签:招聘 培训学校
人生是一条漫长的路,我们每个人都是行路者,没有地图也没有路标,只能在黑暗中摸索着前进。“大学应该学什么”、“出国、读研还是工作”、&ldqu......
2010-11-21 21:50:59 阅读:1665 标签:大学生
计算机笔试和面试最常考察的就是字符串的各种操作。字符串处理是我们程序员日常工作最常遇到的问题,能够体现程序员的基本功。下面我就最近一个月以来的各种笔试......
作者: 一直在成长   2010-11-18 22:15:36 阅读:2685 标签:笔试
承蒙各位圆友支持,感受到写博客的乐趣,能跟大家分享交流我的一些经历。下面继续小结一下最近笔试面试的有关数组的题目,这些都是一些有名的IT公司考察我们有关数......
作者: 一直在成长   2010-11-18 22:08:45 阅读:2219 标签:数组
Problem 1 : Is it a loop ? (判断链表是否有环?) Assume that wehave a head pointer to a link-list. Also assumethat we know the list is single-linke......
作者: zhenjing   2010-11-08 21:19:15 阅读:5868 标签:算法 笔试
这段时间正是各大互联网公司校园招聘的高峰期,应该说,每一家具有一定规模的互联网公司都把每年一次的校园招聘当成一件大事而来抓,尤其是对人力资源部来说,更是......
2010-11-08 14:29:54 阅读:1605 标签:招聘
近几年动荡的人才市场出现了许多寻求新职位的人,他们或是自己做出的决定,或是被炒了鱿鱼。对软件行业的求职者来说这也许是个机会,可以考虑加入一个使用某种流行......
2010-11-08 14:28:13 阅读:879 标签:工作
下面是一些比较重要的算法,原文罗列了32个,但我觉得有很多是数论里的,和计算机的不相干,所以没有选取。下面的这些,有的我们经常在用,有的基本不用。有的很常见,......
作者: 酷壳   2010-11-01 07:33:02 阅读:3296 标签:算法 总结
一、开门见山 一般来说,你(求职者)在面试中会花很多时间谈论以前的经历。如果你还没有想出你的最具代表性的经历/案例,那么你现在是时候该做了。下面有张问题表......
2010-10-24 22:46:12 阅读:2557 标签:程序员 面试
这段时间正是各大互联网公司校园招聘的高峰期,应该说,每一家具有一定规模的互联网公司都把每年一次的校园招聘当成一件大事而来抓,尤其是对人力资源部来说,更是......
作者: Fenng   2010-10-21 09:03:02 阅读:1128 标签:校园招聘
前几天参加了一个公司的面试,其中被问到了一个题。面试官在纸上画了一个图形(具体图形见下文),问我能不能一笔画出这个图形,要求每条边必须只走一次,并且画的过程中笔不能离开纸。当时我没有试着去画 ,而是凭着自己图论方面的知识在几秒钟之内告诉面试官不可能做到,然后简单说了一下理由。面试结束后我翻阅了图论相关的资料,发现当时自己虽然给出了正确答案,但理由并不完全正确。昨天我花了几个小时仔细研究了一下相关的理论,总结了一下这类问题的类型和解法,写成此文,分享给大家。
作者: EricZhang(T2噬菌体)   2010-10-18 21:01:07 阅读:1497 标签:面试题
如果你是一个正处在相同情形下的学生,如果正打算向一个类似IBM这样的公司申请实习,读了这篇文章你就会知道该怎么做了。
2010-10-14 07:18:49 阅读:1543 标签:招聘实习 经验
给团队挑选成员,真正的问题是,你只能通过其实际的日常团队合作过程才能看出一个人的价值,没有其它的捷径。 面试不能提供你任何这方面的信息。
2010-10-14 07:13:29 阅读:1071 标签:团队建设 招聘
求职信则主要说明你与其他求职者的不同、你自己的优势和特长、对应聘职位的理解等等。因此求职信要点明获悉职位信息的渠道、应聘的职位、应聘的缘由外,还要写出本人的优势。
作者: SkySeraph   2010-10-12 14:27:37 阅读:1453 标签:求职