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求职中应有的心态

作者: 羽野新绘  来源: 51jobBBS  发布时间: 2010-02-11 13:36  阅读: 1266 次  推荐: 0   原文链接   [收藏]  

  最近又见到很多朋友在职场奔波,但是很多努力也没有结果。自己看在眼里,想帮上一把,但是也无能为力。于是,便决定连夜写下此文,希望能够给仍在求职和面试中痛苦徘徊的各位缓解压力,调整心态。同时,也预祝大家早日找到合适的工作。

  求职心态一:定位人生,拓展职业路径

  如果说,你从毕业开始就一直从事某行业或某类职位的工作的话,那么你跳槽的首选必然是这个行业或这类工作,除非你非常厌倦于原来的工作。这固然没错,经验需要积累,职业历程需要延续。但是,真的所有人都必须如此吗。为何有些人会觉得没有什么工作适合自己,那是因为你用原来的经验框住了自己的职业路径。想想自己的兴趣爱好,自己希望从事的职业,自己的人生价值,更需要想想自己在原来工作中积累下来的能够在别的行业或职位中也发挥功效的经验,那么你会发现你的职业路径被拓宽了。为什么应届生会海投简历,因为他们没有那个所谓的经验枷锁。所以尤其对于工作时间并不长的人来说,静下心来评定一下自己是否需要沿着原先的路继续走下去是很重要的。也许一瞬间,你也会豁然开朗。

  求职心态二:以乐观的心态去面对

  雨果说过:思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。我们要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力应尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。

  没错,记得以前心理学的老师曾经给我们讲过一个故事。在面对同样半杯水时,乐观的人会说:还剩半杯。而悲观的人则说:只剩半杯。这种截然不同的心态将影响你所要去做的每一件事。就像我一直说的那样,没有人会找不到工作。既然总有一份工作适合你,那么在面对每一个面试的时候也无需紧张。你所要做的,只是以积极的心态去完成这次面试而已。

  求职心态三:面对失败的自我解压

  当你在搭积木时,如果搭到最高层时突然倒塌,你是否会伤心欲绝?如果你参加一次考试,却仅仅因为一道很简单的题目的失误,差一分及格,你是否会埋怨自己?别人我不知道,但如果是我,我会。不过求职中的面试完全不是那么回事。我一直对求职中的朋友说,在你找工作的慢慢长路上,会有无数次面试机会,只不过有些是已经安排好时间的,有些是还未知的,但是,这些不断出现的面试中,你只要成功完成一次(一家公司)的面试即可。所以即使你错失了一次很好的机会,在二面或者三面中失败,那么也没什么,后面还有那么多机会等着你。记住,你只需要成功一次。如果有一天,你参加一次考试,只要做对任何一道题就及格了,你还会为一个失误而懊悔,还会为一次考试而紧张吗?所以,面试失败的时候,不要介意,对自己说,失败又如何。这并不是找借口推脱,而是一种有效的缓解压力的方法。

  求职心态四:求职只是工作的一部分

  这是我一贯的观点。找工作其实也是工作的一部分,并且它只是一种正式工作前的预备。如果你在职,那么你并不应该特别急切地全身心地找工作,而是见机行事。这个道理人人都懂。如果你已经离职,那么白天有那么多时间让你从事找工作这个工作,你有什么理由不好好充分利用呢。我想说的是,求职和业余生活必须平衡,就像你下班后回家上网看电视娱乐一样。找工作和正式工作相比,其压力更大,耗费的精力和体力更多,如果不注重休整,那么可想而知,将给你接下来的面试带来多大的影响。所以,学会白天找工作(面试或投简历),晚上娱乐放松,那么你的状态反而能调节好。

  求职心态五:管理时间,功夫用在平时

  即使你实力再强,你也必须去准备面试。没有哪一支球队只靠训练不打比赛就能练就高水平的。但是心理学中的研究显示,压力往往与时间的紧迫感密切相连。如果你没有时间充分准备,那么你便丢失了自信。现实中,面试随时会来,我自己甚至遇到过投了简历后半个小时,接到这家公司电话让我一个小时后去面试的。这种情况下,不可能有时间充分准备。那么,要做到心里有底,就需要把功夫用在平时。一些面试的常见问题,以及几乎所有公司的面试都适用的问题和答案,可以在平时就准备并且牢记于心。至于剩下的应对于每个不同公司和职位的不同问题,其实也不会很多了。时间管理的精髓在于,不要让面试安排左右你,而是应该由你去掌控面试。

  求职心态六:面试是聊天,学会自我推销

  之所以说,面试不需要紧张,是因为面试其实就是一次聊天。现在很多公司把面试叫做面谈,也充分体现了这一层意味。其实,在你进入这家公司前,所谓的面试官,还并不是你的上司,你不需要对他畏畏缩缩。他不是也叫你某先生或某小姐吗?你和他是平等的。很多人把面试当作一场考试,自己永远处于被动的角色。总是对方问什么自己答什么。这样不仅完全跟着对方思路走,难以发挥自己的优势(很多人说我辛辛苦苦准备的东西他一点也没问),而且容易造成冷场。正确的面试心态是把面试当作一种自我推销,你参加这次面试,是要告诉对方一大把录用你的理由,而不是等着对方通过一系列问题去否定你。只要注重必要的礼节,那么聊得尽兴时,你便成功了。

  求职心态七:有失败的面试,但没有毫无收获的面试

  中国有句古话,我们听得老茧也出来了。那就是:失败是成功之母。每一次失败都能给你换来宝贵的经验。我一直说,我之前面试过几十家公司,多数都以失败告终,但是这些失败让我总结到的面试经验,以及对自己人生价值的重新审视,其帮助是非常大的。即使有些面试永远没有结果,即使有些公司不负责任地草草了事。那么至少,你见识到了一种面试的方式,也学会了一种应对的方式。如果你面试失败了。那么你没有白跑。你是免费地上了一次很有意义的人生课程。所以当你拥有一次面试机会的时候,不要放弃,你所得到的永远比失去的多。

  求职心态八:面试字典里没有谦虚

  也许对于某个职位,你觉得自己能力不足。也许有些职业中介或者猎头(外企情况下经常出现)在给你推荐时,对你的简历作了一定的润色。那么,你就充满自信地表达吧。就像我前面说的,你要学会自我推销。只要不是太浮夸,太天花乱坠,那么你所表达出来的东西就能够得到对方的首肯。不要担心自己真的被录取了是否能够胜任,对方是有经验的人事或者领导者,他不会随便去招一个无法工作的人。既然被采用,那么就说明你没问题。所以,不要谦虚,不然你就将机会让给了别人。我一个朋友曾经在一家小店看到一个花瓶,很喜欢,但是店员告诉她,这个花瓶以前碰撞过一下,但是检查后并没有发现裂缝。于是她决定不买了。面试就是如此,期待用谦虚承认自己的不足来打动对方,也便如这个花瓶一样。对方会钦佩你怜悯你,但是不会采用你。因为任何公司都想要一个十全十美的人,至少没有让他发现你的缺点。

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标签:面试技巧

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