一个北大人的求职经验

　　比如为什么我要 投PG：1.行业非常comeptitive，我喜欢这样的环境。2.公司是TOP TIER的，我尊重而且向往。3. 职位我喜欢，能发挥我的特长。进而转到下一个问题：Why me：用几个词来说自己，随便一些词，别太离谱，就可以。然后就完了。自我介绍一般是你开口和HR说的第一句话，所以他的重要性就是电影的片头一样：你要 片头占了电影的时间就是喧宾夺主，如果片头弄的短小而漂亮，那对于吸引观众往下看就很有帮助。

　　b.    关于感觉

　　相信我，很多时候面试是看感觉的，不是看你是不是extremely smart。感觉这东西太虚了，到底什么是感觉呢——别说学语言没有用，在面试中，学语言的人非常有优势。我觉得我在学习高一虹老师的DiscourseAnalysis（语篇分析）里面学到的东西对于面试非常有用！现在就举几个例子

　　第一，  表达自己的时候，有自信，speak loud (not scream though)，微笑，创造聊天的atmosphere。如果你一直从头到尾都想，完了，问题砸了，都答不出来了，那你就真死定了。要像和你远房亲戚聊天。他们不知道你什么样，告诉他们，告诉他们你的喜好，你的passion，讲到喜欢的东西的时候要有点表情，有点语音语调的变化。归根结底——be    a human being， not ananswering machine！

　　第二，  语速适中。太快了别人都听不懂的，尤其英语，有的人英语语速过快，这样的话虽然证明你的proficiency，但是会有两个副作用。第一语速快吞音现象 就严重，对方如果是个本土HR就难以理解。第二就是语速快会带快整个面试的节奏，让面官也觉得非常赶，这样他也会不自觉的提高问题的速度，这样导致你回答要更快，反应时间更短，语速更急促，最后结果往往是大家都exhausted.