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一个乡村教师从月薪200块到3W,20年的跳槽之路

来源: MSN社区  发布时间: 2010-01-11 17:59  阅读: 1700 次  推荐: 0   原文链接   [收藏]  
[1] 一个乡村教师从月薪200块到3W,20年的跳槽之路
[2] 一个乡村教师从月薪200块到3W,20年的跳槽之路

  我88年师大毕业后,成为了某省某市郊县某镇的一个乡村中学数学教师,因为读书时跳过年级,那一年我20岁,那时候的工资是178元(太久远了,具体多少记不起来了,反正不超过200元),从小我的志向就大,一直不甘于做个乡村穷教师,那个年头,万元户是楷模,尤其是89年末,全国兴起了“全民经商”的热潮,很多不甘于赚一点死工资的教师及机关干部纷纷下海,我呢,也按耐不住,可是,递了百把份简历也没有声音,连通知我面试的机会也没有。慢慢的我就死了心,沉下心来教书育人,由于我的勤奋,90-91年,短短的两年时间,我在全国性的数学教研杂志上发表了好几篇数学论文,一下子,我成了学校里的知名人士,但不是红人,主要是因为我少不更事,那时候看见学校里没有一个老师在全国性杂志上发表过论文,就好高起来,尾巴翘得很,自然不把教研组长、老教师放在眼里,因而得罪了很多的老师。

  促成我重新点燃下海念头的,是在92年春节,我遇到了我的一个同学,他原来分配到某个中学,90年下半年就下海了,到了一家台资企业做采购,原来,这家公司开在他父亲所管辖的村里(他父亲是村长),于是他率先下海去了。在他的推荐下,我顺利的通过了面试,做了个“储备干部”。

  这一做就是3年半,那时的我是请了病假出来的,当然托了关系,学校的工资自然不会再发给我了,一开始我分在仓管课,工资260元,只比我的教师工资多不到80元,可是工作却累多了,但是我是个很要强很要面子的人,我发誓一定要做好、一定要做出样子,那时我瞄准了课长的位置,因为我了解到了,制造课长也是国内大学出来的,只不过他是工科的,先在这个公司做了两年,而我是理科的。

  经过我的努力,真的是很努力的,基本上仓管部什么事都争着做,而且总能做得出色或比较出色,因此副理(台湾人)很喜欢我,课长(他的老婆,大陆人)也很喜欢我,在他们的关爱下,在这家公司的第一年我就从一个员工(虽然叫储备干部)被提到领班再被提到组长,一年后工资已经是450元了。第二年公司扩大规模,成立了注塑成型课,正是由于我的勤奋与努力,我再一次被推荐到了新的位置:注塑成型课副课长,要知道我不懂这个技术,但台湾人就是看中了我的管理潜力,那时我在仓管课的基础管理能力得到了台湾课长、副理们的普遍认同,加上我那时我很认真的检讨了自己在当老师近4年的缺失,发现自己的为人及沟通方式有问题,哎,年轻人不懂事。既然下海了,就要证明给那些老教师看看。所以我是憋着一股劲做事的(初期也有要做出点事,争面子的思想),加上我好学、听话、敢于指正不对的地方,这些都成为了我后来被提升起来的优点。

  成为注塑成型课副课后,我更卖力了,那时这个课里有一个副理(台湾人),技术特别好,要知道懂技术的特别不感冒不懂行的,我知道自己的强项在哪里,因此,除了配合好他做好基本管理外,我每天都加班,这个加班时间里,我一直以一个学徒工的身份参与注塑成型的学习,没有人会不喜欢爱学习肯学习的员工的,我的勤奋也感动了副理,副理慢慢的真的把我当成朋友了(开始时,副理只是把我当成一个简单的管理者---一个助手而已,因为我是高层会议上定下来的干部,他原来在台湾只是一个注塑工程师,过来大陆也是为了拿双倍的台湾薪水,也是为生计,所以只管教技术懒得做管理)

  94年公司再次扩大投资,制造课从原有的三条流水线扩到了5条流水线,幸运之神再次关顾我,我被提职做了制造课课长,这时候我的工资已经是800元,那时候公司业务特好,天天加班到半夜,天天忙着出货到全球,我也是天天加班,要知道干部加班是没有加班费。

  由于天天加班,(制造业很辛苦,员工更辛苦),我那时真的是瘦的不成样子,但我一直坚持着,某一日因为台湾董事长要来大陆工厂检查,台湾本部那边在提报嘉奖名单时,发现我在三个月内只休息过三天,而且天天加班,上班工时最多,特别感动,我一下子成了公司的公众人物,而且是台湾本部先轰动、感动,继而大陆公司的总经理(台湾人)找到了我,在董事长来工厂的那一天的嘉奖现场,我与大陆公司的总经理(台湾人)、其他台湾副理,并排站在领奖台上,成为大陆公司的有功人士,那天同时宣布了我的升职:异动为生管部副理,要知道,在这个公司里,这么多年了,大陆人士基本都只能做到课长,副理、经理都是台湾人来做的,而我,是这个公司的大陆副理第一人!

  做到副理,应该说是用命拼出来的,身体很累,那时我的工资是1060(几等几级现在忘了),没有福利,不过,做到副理这个职位后,确实工作的强度少了很多,基本上是管理与协调。这个时候,让我有了时间思考自己的未来的定位。

  95年我顺利的加入了全球知名的某快餐业,吸引我的是:全球闻名的快餐业+双休+福利+培训,于是我成为了一名餐厅助理,工资不升反降,900元,因为差不多,但有这么多福利,我接受了。那时公司收人有试工一周的规定,就是考验你的吃苦耐劳的。因为每个入职这家快餐业的经理,都要先做员工三个月的,由专门的人员对你培训各个岗位,三个月考核通过后(每个岗位都要实操及理论考试)才能正式成为一名管理者。而我,没有被要求试工,直接录用,因为面试时我的经历感动了马来西亚的总经理。

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标签:跳槽 职场

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