2010IT人要做“跳跳虎”

    早在前几年，许多IT企业看好上海的发展前景，纷纷抢滩上海，把总部落户在上海或在沪设办事处，因此2008年底至2009年初，受“总部经济”影响，上海、北京的IT职场也是跌宕起伏。2009年年初，英特尔公司宣布调整其在华生产运营计划，位于上海浦东的封装测试工厂将整合到成都工厂中去，浦东工厂的员工人数将相应减少，这就意味着大约2000名员工受到影响。但北京、上海毕竟是中国两大重要城市，凭借其各自的优势，还是一如既往地吸引着各路IT人才和知名IT企业的眼球，因此，整个2009年，北京、上海的IT职位招聘量一直保持着稳步上升的势头。（见图2）

    广州、深圳聚集了不少知名国内IT企业以及较多的中小型IT企业。据当地媒体报道，珠三角在这场金融风暴中受到不小的冲击。但是政府出台一系列的应对措施，使得IT职位需求量在2009年1、2月跌至前所未有的谷底的广、深的IT职位需求量在2009年下半年逐渐出现好转。比如“对于互联网产业的发展，深圳将继续给予强力支持，对企业要用足、用够、用尽现有优惠政策，绝不吝啬”、“深圳市企业经营困难但不裁员、并通过在岗培训等方式稳定员工队伍的可获稳定岗位补贴、社保补贴、职业培训补贴”、“广州5项措施预计为企业减负近1.5亿元”等等一系列行动，都给企业和求职者服下一颗定心丸。如图2中所示，深圳的IT招聘需求自3月成倍攀升，广州的IT招聘转机出现在6月，之后两大城市则携手爬升，稳中求进。

    图2：2009年1—12月一线城市IT职位需求量

　　数据来源：51job

　　非一线城市军团中，杭州在牛年开年可谓是一鸣惊人，一跃成为排行榜上第三名，硬生生地将广州、深圳挤出了IT招聘三甲榜单，更是将其他兄弟城市远远甩在了身后，并且将这种劲头保持到了2009年末。杭州开门红的背后，有着一定的必然性：政策上的大力扶持、优越的投资环境、可以激发创造性思维的山山水水、鼓励创意激情生命力的热土，这些都是其他城市不可比拟的优势所在。从全年的招聘需求来看，杭州一直保持着大幅攀升的前进步伐。