唐骏：努力喜欢你周围的人

　　我希望在第一职业经理人那里站二三十年

　　提问：几年前我在网上看到了一句话，现在也是作为我个人职业规划的座右铭。这句话是“我要做中国职业经理人的标杆”。我就到网上搜索了一下，发现说这个话的人叫唐骏。从那以后我开始关注唐骏这个人。你当时说这个目标的时候，你离你的标杆有多大的差距？你从IT行业到了新华都以后，我感觉你是在做一个真正的职业经理人。你感觉自己的经历有哪些素质和能力需要慢慢的积累培养与我分享？

　　唐骏：谢谢你的问题。其实我人生的目标的追求就是我希望能够成为中国职业经理人的标杆。至少叫第一才叫标杆。光第一还不够，就是永远跟你的第二名有一大段差距在里面。可能现在还不一定能够做到，可是这是我的追求。我希望未来二三十年以后，人们说职业经理人，他们会说三十年前有一个职业经理人叫唐骏。我希望我树在那里能够站二三十年，我现在还在努力中。怎么样成为一个好的职业经理人？职业经理人第一个就是，从一个职业的素质上来说，我们的职业道德、职业理念、职业精神等等。

　　第二重要的是你的职业经验，我们是帮助企业提升的，如果你没有经验，你怎么帮助企业提升？作为每一个职业经理人，在你的职业过程中要积累，不断的学习，因为这个时代在变化，我在互联网公司做的，只能在互联网公司做，这不叫职业经理人，或者是不够全面的职业经理人。

　　我给职业经理人的定义是，可以在任何一个国家，任何一家公司，任何一个职位做任何一件事。如果你是人士经理，可以在国企、外企、民营企业、日本的一家公司做职业经理人。这也是我对中国的职业经理人的要求。我的要求不是你会多种语言，不是的，我要求的是你的基本的技能是相通的。他们有的职业的素养、职业的规范可以在世界上任何一个地方使用。

　　主持人：感谢唐总今天来到我们这里做非常精彩的演讲。也感谢从寒冬中赶过来的各位朋友。希望大家以后继续关注我们的节目。