从我写程序那天起 我就没有打算写程序 — 程序员30岁问题
序
大约是前年的时候,在公交站牌下,有个同事问我:“老哥,您搞开发有几年了?”
“约五六年吧。”我说这些话时有些汗颜,一把年纪了,岁月催人老啊。
“怪不得经验丰富。”同事明显的恭维让人不太舒服。又接着问:“你打算还要再干几年啊?”
我明白他的意思,这与程序员圈子里盛传的“30岁问题”有关,这个问题,让他焦滤,其实他还年轻,二十五六岁,我那时已经要奔三十了。
我微笑着,甚至可以说在期待着他惊讶的表情,“从我写程序那天起,我就没有打算写程序。”
他果然表现出惊讶与不解。我没有做解释,因为公交车来了。
IT人30岁问题
我相信,很多同行朋友,都会有这样的焦虑,我也曾经有过。
“30岁问题”的关键大约有这么几点,相信大家也都明白,一是精力问题,像我现在已经不愿意加班,感觉疲惫;二是技术问题,新技术太多了,很多我只是了解,已经没有时间与精力去研究了;三是家庭问题,不能说它拖累,享受天伦是人之常情,我宁愿意抱着女儿看电视,也不愿意再看电脑了。
也有人指出程序员的30岁出路,无非以下几条,一是转做售前或售后;二是转向IT培训;三是转向IT营销;四是向上走做项目经理。或许还有其它,但好像没有人鼓励程序员开公司办企业的,呵呵。
哪一个出路不容易,但它们有一个共同障碍,就是“你必须有较好的沟通能力”,而这恰是程序员所欠缺的。
我的第一次职业生涯规划
程序员喜欢讲自己的故事,我也讲讲吧,不是炫耀,也不是忆苦思甜,仅作为一个参考案例吧。
我是中专毕业,后来混了成人教育的大专。出来找工作,第一个工作是一个卖电脑的小公司,十几个人。公司里有一个技术骨干整天抱怨,说日子不好过啊,以前修电脑,不管啥问题,开机箱就是50元,现在成免费服务了。
修电脑是没有什么技术含量的,又不是做板卡级维修,我们只是看看哪里坏了就换换,或是重装一个系统而已。很快我也是技术骨干了。
客户对我评价不错,原因之一是我不爱说话,随便你骂,我就是笑笑,然后把电脑修好,客户反而不好意思了。
三个月后,我决定辞职,原因是,“我不想整天背着包修电脑,我现在还年轻,无所谓,我不想到了二十七八了,还背着包,骑个破自行车跑来跑去修电脑。”我希望能去一家软件公司,虽然那时已经听说“30岁问题”,但写程序,至少比修电脑职业生涯长一些,它能让我干到30岁,那时觉得,30岁还很遥远。
我的第二次职业生涯规划
我并没有如愿意进入软件公司。相反,我为了生计在一些电脑培训班临时工作着。
在电脑培训班我学会了office等办公软件,学会了网页制作,还学会了flash,或许大伙会说,“那当初去培训时,你岂不是啥都不会?”。我承认,我是一边学一边教,忽悠了一些人。呵呵。
后来,在一家互联网公司呆了短暂一段儿后,成功去了一家软件公司。
我时刻不敢放松技术的学习,因为现实情况表明,在技术人员的圈子里,技术高低,不光决定了你的工资水平,还有在团队中的威望。更何况,写程序是多少有意思的事情,我爱好它,它能给我工作的激情,让我充实而富有成就感。
并且从那时起,我告诉自己,我不会一直写下去。我需要有更长远的规划。
那时我约二十三四岁,在工作之余,我下载了很多管理讲座,有空就听听,虽然理解的不太多,但是,那些讲师意气风发的演讲感染了我,我相信,有一天,我也可以站在讲台上侃侃而谈。
事实证明,这些讲座在后来的道路上,很大成度上帮助了我。
我的第三次职业生涯规划
28岁时,我去了深圳。为了多赚些钱,早些还房贷。
深圳是个寂寞城市。孤独是最难熬的,还好,我住的附近有个图书馆,有钱就是好,深圳的图书馆建得很漂亮,书很多。我每天下班后,有空就泡在里面,读了很多书,技术的,人文的,历史的等等。
去年看电影《梅兰芳》,非常感动,尤其是邱如白跟孟小冬说:“谁,谁破坏了梅兰芳的孤单,谁就毁了梅兰芳!”。我的眼泪刷刷的就下来了。
深圳这几年,尤其是头一年,对我的提升非常大,不是技术上的,是心灵。
我曾向我的团队成员说,“我活到30岁,才觉得我的人生刚刚开始。”或许他们难以理解。我只是想告诉他们,30岁,精彩才刚刚开始。
当我决定换工作时,我的简历上的个人介绍栏里,只有一句话“有多年开发经验,关注团队建设。”
应聘单位的HR问我,“您认为,一个程序员应俱备的素质是什么?”
“聊天!”我笑着说。看对方面露不解,我笑着解释:“程序员最缺的就是沟通技巧,聊天可以缩短团队成员的感情距离,他本来不想沟通,不敢沟通的,通过日常的聊天,他不再俱怕沟通,即便他的沟通技巧不好,因为大家感情较好,对方也可以容忍他的不恰当言论。”
最终,因为学历偏低,尤其是我的英语水平不高,难以进入这些大公司。一直在中小IT公司就职。再加上,抵不住对妻儿的想念。我决定回内地。
退一步海阔天空,没有了太高的工作压力,可以有时间去学习。
考研,将是我未来两到三年的规划。
写给比我年轻的朋友
我现在在内地一家中小IT公司担任部门经理,手下全是本科生,当然人家是统招的,不是成人教育,呵呵。
这并不影响我的管理。我无须炫耀我的技术与经验,我只是经常给大家讲讲故事,聊聊天而已,我的知识面超出他们的想象,甚至有人怀疑的问我,“是不是做技术出身的?”。只有这个时候,我才会跟他谈谈技术,顺便指引一下方向。
具体工作我都是授权下去,工作分配让项目经理去做,我只是监督、监控。
公司搞客户联谊会,我穿上西服“冒充”专家,登台侃侃而谈,微笑着正视那些真正的专家,让他们相信我是对的。
市场部的人员偶尔会跑过来跟我说,“今天我有个客户来,恰巧我今天要出去,你帮我接待一下吧,就陪他吃个饭,费用我一切报销。”
呵呵。我很清楚,他们为什么找我陪客户,而不是其它的技术部经理。大概是觉得我不像个搞技术的,比较会吹水。
我知道,很多技术人员不屑于如此,对他们来说,技术就是生命,是自身价值的体现。吹水是最应该鄙视的。
我只想说,在你学习技术的过程中,当你觉得迷茫而痛苦时,拿本小说看看吧,或是杂志,随便什么书,不要只钻在技术的圈子里。
找人聊聊天,尤其是IT圈子外的朋友。不知道聊什么,那是因为自身知识面太窄了,解决办法是多读书,多看报。见效快的方法那就请人去喝酒,酒过三循,话自然来。
不管大家认为我的做法正确与否,我只是希望能从我个人的经历上,给大家一些帮助。哪怕是反面教材也好,呵呵。
附
有个女网友见面后跟我说,“你实在不帅,丢人堆儿里找不出来的,但你一说话,就吸引了我。”
呵呵。不管出于何种目的,学会聊天,学会微笑。