想要，不一定得到，一定要，则必成功

　　
　　但经过这4个月的培训，发现所有的都只是一场“骗局”！前后共有3位老师给我们讲课，这些老师都有10年以上软件开发经验。诚然，这些老师技术都很好，并且其中一个还在IBM干了5年。但是一来，他们都是只给我们讲最基础的知识，都是最基础的课本理论知识，比如C#，基本上就是照搬MSDN上的原话和例子讲给我们听，培训结束时很多学员都感到很不满；二来他们似乎都很有点那个“技术保留”，在讲课过程中只要一涉及到在实际工作中比较重要的东西时就是快速地一句话带过，从不多讲一句，好似很害怕我们学了去会对他们造成某种损失；三是他们基本上都不会讲课，毕竟没有一个人是像您那样一开始干过老师这一行业，他们只管在上面讲，也不管我们是否听的懂，并且讲课全部使用投影仪加幻灯片，我们即使想做笔记都来不及。我们向他们要他们的课件，他们从不给，要源代码，也从不给。
　　
　　在培训最后两个周，才开始带我们做一个在线销售系统，但老师们只把一个“需求文档”给我们后，所有的一切都是让我们自己去做。我们都是没有一点工作经验的人，如果有了工作经验，谁还来培训呀。所以我们根本不知从何处下手，只是自己去瞎编。就这样两个周很快就过去了，最后这个所谓的大项目我们那个班没有一个组做出来，但老师也不管不问。我们派人去向老师要，老师都是推脱说过几天他自己做一个给我们。但到最后也没给我们任何交代。

    

      大概两周前，我们的培训结束了。大家都开始投简历找工作。但此时金融危机已经在国内全面蔓延开来，工作太难找了！但是我是最幸运的一个，我投了一家小公司，结果那家公司也就是我现在工作所在的公司就叫我去面试了。一开始是笔试，笔试完了是面试。在面试过程中那个技术总监问我计算机专业方面的很多问题，可我毕竟不是计算机专业的，培训时就只大概学了个.NET，其他的一概不懂。于是我就化被动为主动，并转移话题，转而和他谈起公司的发展方向等很多非计算机理论问题。结果一谈就谈了半个小时。

　　结果第二天总监就打电话通知我上班。第二天去到公司，总监告诉我说：我的笔试是前几天所有来公司面试的人中做的最差的一个，但公司看重的就是我的综合素质，并且公司刚成立不久，需要的是partner ,而不仅仅是一个programmer。如今已经工作了两个周，刚开始的一周都是干的些杂活儿，上个周开始总监先叫我写一个socket并安装测试。

　　我查阅了半天才大体上弄明白了什么是socket，什么是TCP/IP，然后又花了将近一天半的时间才终于写完了程序并测试通过。然后总监把我叫进办公室，说我的计算机理论知识太欠缺了，并且学习新技术的能力不是很强。他说我们是小公司，所以希望你们需要掌握很多技术和知识，不像大公司，只需要你懂一丁点儿就够了。大概谈了一个小时，我突然感到了一股强大的压力和寒心。